浅谈民族地区高校师资队伍的留与流
DOI:
作者:
作者单位:

宋经同(西昌学院,四川,西昌,615013)

作者简介:

通讯作者:

基金项目:


Simple Discussing the Stay and Go of Teachers'''' Procession in Minority Regions Universities & Colleges
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
    摘要:

    待遇低、条件差、发展机会小等原因造成了民族地区高校教师的不断流失.民族地区高校应提高认识,以流促留,通过提高待遇、强化激励、依法管理、尊重关心、选贤任能等措施正确处理教师的流动与稳定.

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

宋经同.浅谈民族地区高校师资队伍的留与流[J].西昌学院学报(社会科学版),2004,(3):95-98.

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:2004-09-06
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2017-08-25