联邦快递与宅急送的人力资源对比研究
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山东大学政治学与公共管理学院

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The Human Resource Management Comparison between Federal Express and ZhaiJiSong
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ZHANG Ting(School of Political Science and Public Administration; Shandong University; Jinan; Shandong 250100);

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    摘要:

    企业的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源管理得好坏直接关系到企业是否可以实现可持续发展。因此通过比较国外联邦快递与国内宅急送各自人力资源管理特点及优劣势,可以给我国快递业的发展以一定的启示。

    Abstract:

    The competition between enterprises is actually the people’s competition who master skills and the human resource.The management is also related to the sustainable development of the company.Therefore,based on the comparison between Federal Express and ZhaiJiSong,we can have some conclusion to improve the express field in our country.

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引用本文

张婷.联邦快递与宅急送的人力资源对比研究[J].西昌学院学报(社会科学版),2008,(3):104-106.

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